Escucha y marco
Recogemos tu trayectoria, límites personales (cuidados, movilidad, salud) y el motivo del cambio. Sin este marco, cualquier mapa de sectores se desvía.
Itinerario
Un recorrido por fases, no un salto a ciegas
Así ordenamos la orientación para cambiar de sector profesional en España: del diagnóstico a la consolidación, con decisiones explícitas en cada etapa.
Hipótesis de sector
Proponemos dos o tres familias de puestos. Contrastamos requisitos formales, demanda relativa y distancia respecto a lo que ya sabes hacer.
Traducción de perfil
Reescribimos evidencias para el lenguaje del sector destino y señalamos lagunas que conviene cubrir con formación corta o experiencia demostrable.
Prueba de mercado
Definimos un ciclo de candidaturas acotado: número de envíos, tipos de empresa y criterios para interpretar el silencio o el rechazo.
Ajuste y consolidación
Según las respuestas del mercado, refinamos el rumbo o reforzamos la búsqueda. Si ya hay incorporación, acompañamos las primeras semanas de adaptación.
Empieza por la consulta que encaja con tu fase
Si aún no tienes claro el sector, prioriza la orientación completa. Si ya sabes el destino, suele bastar con perfil o candidaturas.